人力政策

朗邦的用人观:1+1永远大于2

没有最强的个体,只有更强的团队。在尊重每一个个体的创造力,为每一位员工搭建属于自己个性舞台的同时,我们更加注重团队的建设,让每一位员工都能深切地感受到自己是企业的一员,是企业的建设者,更是企业不可分割的一部分。通过一系列的团队合作活动,让我们能够在轻松愉快的氛围里,不断超越,不断突破,凝聚智慧的力量,为朗邦这艘巨轮添加助力前行的风帆。


朗邦的福利理念(摘自董事长原话)

要让员工的付出与报酬成正比,一定要让多付出的员工多得;

对于素质高的员工,公司养也要养起来,在金融危机或金融动荡期,公司也要把优秀的员工养起来,不得裁员;

公司员工福利,要稳步提高,一定要高于同行同岗工资水平,一定要让员工过上安逸的生活,安心工作;

一定要提供优良卫生的工作与生活环境,为员工的身体健康负责。